Como apoiamos os nossos clientes

Suporte especializado em negociações: os nossos clientes recorrem à Scotwork quando necessitam de competências especializadas integradas diretamente nas suas equipas.

  • Aconselhamos equipas antes ou durante negociações, conforme necessário — seja analisando questões específicas, preparando sessões para aperfeiçoar competências ou desenvolvendo playbooks que garantam preparação eficaz e consistência em negociações recorrentes.
  • Integramo-nos nas equipas como uma extensão natural da sua estrutura, trazendo simultaneamente uma perspetiva independente e disciplina na definição de estratégia, preparação e execução.
  • Lideramos equipas fornecendo orientação estratégica, coordenação e debriefing, ajudando a clarificar as complexidades de negociações exigentes, assegurando que o valor é criado e partilhado de forma sustentável, com acordos implementáveis que reforçam relações e permitem que todas as partes cumpram plenamente o que foi acordado.

A experiência da Scotwork em acordos comerciais complexos e de elevado valor permite-nos acrescentar valor imediato desde o primeiro dia. Os nossos consultores especializados compreendem rapidamente o contexto, os riscos e a dinâmica entre stakeholders, permitindo um planeamento de negociação mais eficaz e melhores resultados para os nossos clientes.

Problemas mais comuns enfrentados pelos nossos clientes

Equilíbrio de Poder nas Negociações

A simple black-and-white icon of a seesaw with two circles representing people on each end, with one side raised higher than the other, illustrating an imbalance.
  • Receber um objetivo aparentemente impossível de alcançar a partir de uma posição de fraco poder negocial
  • Sentir-se pressionado por um fornecedor em posição monopolista
  • Dificuldade em obter envolvimento ou resposta da contraparte
  • Enfrentar exigências consideradas irrazoadas
  • Questionar se ficou valor “em cima da mesa” após o fecho do acordo

Relações nas Negociações

Two people handshake icon
  • Fazer concessões desnecessárias por preocupação com a relação
  • Conceder ganhos de curto prazo sem considerar o impacto a longo prazo
  • Construir confiança e colaboração com outras partes
  • Hesitação em transmitir mensagens difíceis por receio da perceção da contraparte

Scotwork Logo
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